近日，我校出台《东莞理工学院全日制聘用教职工首次岗位设置和人员聘用工作实施方案》，学校全日制聘用教职工首次岗位聘用工作正式展开。
本次聘用人员岗位聘任工作是在我校基本完成在编人员岗位聘任的大环境下展开的。该方案体现了深化人事管理制度改革的精神，是学校深化改革，转化用人制度的重要举措。
根据方案，聘用人员岗位聘任须经过个人申报、资格审查、考试、考核、考察、公示等多个环节。考核合格，考察通过者，方可聘任到岗。
据悉，在个人申报后，中级以下专业技术资格或者硕士以下学位的人员须参加考试。考试内容包括职业能力测试和高等教育相关法规及知识等。基于公平原则，本次考试将委托专业考试机构出题评分。考试结束后，各单位采取试讲、述职等方式，对本单位岗位申报者进行考核。考核满60分者进入考察环节。考察则主要从德、能、勤、绩几个方面，采取民主测评、小组集体评议等方式进行。
校领导要求各单位和有关职能部门，认真落实方案，坚持民主公开，坚持改革、发展、稳定的统一，保证工作有序展开，顺利完成聘任工作任务。
