“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，学校党委以锻造坚强有力的基层党组织为抓手，多措并举，推进整改落实，助推基层党建上新阶。

督导党组织领导和运行机制执行

学校党委班子成员带队对二级学院贯彻执行党组织会议和党政联席会议制度情况开展现场督查和指导，举行落实二级党组织会议和党政联席会议的专题培训，推进落实二级党组织在发展规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策，对走访过程中发现二组党组织落实不到位的，现场敦促其马上整改落实。其中，对落实“三必”机制开展了调研和督导，，即在人员聘用、教职工晋升、评奖推优时“必听”党支部意见，在干部提任考察、后备干部选拔时“必找”党支部书记谈话，在教职工年终考核、师德考核时“必经”党支部审核，促使支部“三必”工作得到了有效落实。

严把发展党员的入口关

认真做好2019级新生入党引导工作，做到“早引导、早教育、早衔接、早培养”，2019年吸收入党积极分子2445名；同时，结合学校“不忘初心、牢记使命”主题教育，学校各二级党组织书记、副书记以分党校为阵地为2019级新生作了专题宣讲。在严把发展党员的入口关方面，建立发展党员“书记责任制”，并列入二级党组织负责人的考核指标；2019年发展党员500名，其中教职工党员17名，较去年增加10人，博士研究生学历7人，较去年增长7人。继续推进学生党员发展的“三苗工程”，即育苗工程、培苗工程和壮苗工程。为了探索大学生党员示范性群体培养教育新模式，举办了第一期大学生党员“卓越班”。

提升党支部书记履职能力

47名教师党支部书记赴大别山干部学院参加了“双带头人”教师党支部示范培训，30多名学生支部书记赴清华大学参加思政班专题培训，通过现场教学、体验教学、激情教学、专题教学、实践教学、故事党课，支部书记党建业务知识得到了丰富，其抓基层党建工作能力也得到提高。主题教育期间，学校党委及二级党组织共举办党支部培训班96场次，培训党支部书记516人次。同时，对于部分二级党组织对教师党支部书记待遇津贴不到位的情况，学校党委进行了统筹推进整改，明确以岗位绩效的方式落实教师党支部书记工作待遇。

推动基层党建工作全覆盖

针对在基层党建工作全覆盖方面存在的差距，学校党委在已调整设置的党支部基础上，指导党小组设置，指导教师党支部积极落实“三会一课”，2019年，各基层党支部共开展1100多次活动；深入开题党日活动，评选出20个“优秀主题党日活动”予以表彰。在加强党员的教育管理工作方面，开展了党员组织关系排查、党员档案专项核查工作，排查解决违规入党问题，规范入党材料归档。组织开展党支部重点整改提升工作，提出整改工作方案，不设比例、应整尽整，对全校79个党支部进行排查，“一支部一策”制定整顿措施，明确整改示范18个，并提出整改工作方案。

打造党建工作特色品牌

学校党委以品牌化建设推进基层组织落实党建工作主体责任、强化党的政治核心、加强基层党支部建设，组织实施“一组织一品牌、一支部一特色”创建活动，21个二级党组织和20个基层支部开展党建品牌创建工作，增强基层党组织的影响力、吸引力和感召力，发挥示范和引领作用。其中，化学工程与能源技术学院开展了“致敬科学家”理想信念主题教育活动，引起了师生的强烈反响。宣传部、学生社区知行学院联合举办了“红星闪耀故事汇”演讲比赛，深入挖掘了一批感染人、教育人的红色故事，进一步引导激励学生了解革命历史，传承红色基因，增强理想信念。