5月26日、28日，党委书记成洪波分别到网络空间安全学院、继续教育学院调研指导。学校改革办、人力资源处、发展规划处（学科建设管理办公室）等部门负责人参与调研。

在网络空间安全学院，成洪波听取了网安学院相关负责人关于学院改革行动方案的专题汇报，并与学院领导班子成员进行了交流研讨，提出了工作建议和意见。

成洪波指出，网安学院的发展既要从国家战略角度出发，也要以区域需求作为指引，满足国家和区域的重大需求既是学校也是网安学院各项改革工作的出发点和落脚点。改革应从学校的整体利益出发，以长远规划为目标。工作过程中既要发挥学术水平还要展现人格魅力，激励要与约束共存。尤其在人才引进方面，要结合学科的长远发展进行可行性论证并据此引才。在注重引才的同时，要发挥好现有教师队伍的作用，调动教师的积极性，通过综合改革努力打造出一流的应用型人才培养体系、一流的教师队伍发展生态体系、一流的科技成果转化体系、一流的智慧教育服务管理体系，为东莞理工学院成为新型高水平理工科大学示范校探索出可借鉴、可推广、可复制的有效经验。

在继续教育学院，成洪波一行与继续教育学院领导班子围绕“努力在危机中育新机、于变局中开新局”主题，从疫情防控工作、教育教学大讨论、基层党建工作、综合改革试点工作等方面开展了交流讨论。

成洪波指出，疫情对于任何一方都是公平的，是危机也是新机，在保证教育教学安全的前提下，必须结合继续教育学院的工作实际，对如何实现继续教育目标作前瞻性的思考。在推进深化改革中，要充分了解掌握东莞市出台的政策，善用市委市政府的政策和发现当前国家“两会”释放的信号，找到发展的机遇和抓手。他强调，综合改革关键在于领导班子眼光的前瞻性与洞察力，不管是从高等学历的课程改革、品牌专业建设、打造金牌教师，还是非学历培训、高技能实训基地建设等方面，都应该任务前置，想在前面，做在前面。