根据学校党委关于2021届毕业生就业创业促进行动的工作要求，近日，校党委书记成洪波对目前毕业生就业进展偏慢、排名靠后的部分二级学院党政负责人进行了约谈。

成洪波指出，针对就业工作开展约谈，是学校党委履行主体责任的具体体现。他要求各有关二级学院要进一步提高认识，加强领导，强化措施，狠抓落实，做到“四个到位”：一是要认识到位。习近平总书记多次作出系列重要指示批示，强调要把高校毕业生就业作为重中之重，就业作为“六稳”“六保”之首，各学院要提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性。二是要领导到位。就业工作中各学院院长、书记是第一责任人，副书记是直接责任人，学院党政领导要高度重视，率先垂范，强力推进。三是要工作到位。要以学生为本，“一对一、点对点”“一人一策”做好特殊群体毕业生的就业帮扶工作。四是要措施到位。要精准掌握毕业生就业进展情况，做到精准推荐、精准指导、精准服务，继续挖掘合作单位、实习企业和校友等社会资源，拓展就业渠道，保障优质岗位供给，扎实推进学校2021届毕业生就业工作。

成洪波强调，各二级学院要以抓就业为切入点，强化就业育人成效，进一步促进专业建设，进一步提高人才培养质量，进一步深化人才培养改革与实践；就业指导与服务中心要进一步做好就业指导和服务工作，确保毕业生更高质量更充分就业。

（撰稿人：贾茹；一审：徐斌；二审：贺松健；三审：黄金和；终审：叶妙娴）