我校牛熠和刘川老师是中国民主促进会会员，由他们提出的“关于完善东莞水乡特色发展经济区地方干部政绩考核评价指标，建立十镇一港联动考核机制的建议”,最近被确定为今年由市委书记徐建华亲自督办的市政协一号重点提案。
《广东东莞水乡特色发展经济区发展总体规划（2013—2030年）》已经获得省政府通过并着手贯彻落实。牛熠、刘川两位老师认为，区域统筹与建立利益协调机制是东莞水乡发展的核心问题。这要求水乡十镇一港政府及其干部思考问题时，不是以本地区、本部门、甚至本人的利益而是以水乡发展的全局作为出发点。在此背景下，必须改变传统单纯以经济增长速度评定官员政绩的考核机制，根据东莞水乡发展的实际来完善该区域地方干部考核评价指标，建立起东莞水乡经济区十镇一港联动考核机制。
两位老师在提案中指出，联动考核不仅仅指考核、任用、提拔之间联动，还包括经济区内的各个镇区之间的联动，也就是说某一个镇区的考核结果，不仅仅针对该地区的领导班子和干部，对其他地区也会产生一定的影响。该机制在原有按地区或者按职能对地方干部进行政绩考核的基础上，建议通过增加以下两个方面的考核来实现：一是增加与各地区之间协同配合关系比较密切的一些共同考核指标（比如：区域环境保护、区域公共基础设施建设、区域产业结构优化等），通过这些共同指标来考核水乡经济区总体协同配合程度，该考核结果作为每个干部业绩一部分，一损俱损，一荣俱荣。二是增加能够反映每一个地方干部协调配合的密度、频度、效果以及主动性、创造性和责任心的个人考核指标，对每个干部个人进行单独考核。前一指标侧重考核经济区的总体，后一指标则考核每个地方干部个人。通过建立联动考核机制，促进水乡经济区的统筹发展与协调发展。
据悉，确定为今年市政协一号重点提案后，该提案将在市委书记徐建华亲自督办下，提案相关办理单位将和提案人紧密配合，围绕提案开展系列座谈和专题调研活动，加强领导，突出重点，加大实施力度，尽快将提案落到实处，通过完善东莞水乡特色发展经济区地方干部政绩考核评价指标、建立十镇一港联动考核机制助推东莞的高水平崛起。
