10月24日，人事处组织召开了教师代表座谈会，征求对成立教师发展中心的建议。
会上，人事处相关负责人介绍了学校成立教师发展中心的背景，以及人事处调研国内各高校教师发展中心建设的情况。
与会老师对学校成立教师发展中心高度肯定，反响热烈。老师们认为，教师的成长发展与学校发展相辅相成。没有学校的发展就没有教师的发展，反过来，没有教师的成长发展也没有学校的成长发展。老师成长成才了，学校的发展就有了高水平的师资力量，才会教出高水平的学生，老师发展了，会有更多能力回馈学校，回馈东莞。大家还认为，成立教师发展中心也是我校新一届领导班子助推教师成长、促进学校发展的重要举措，对实现学校高水平发展，建设现代大学制度具有重要意义。
会上，老师们还就教师发展中心的意义、宗旨、性质、职能、人员构成等展开了热烈讨论，提出了许多好的建议和设想。
老师们表示，成立发展中心是好事，关键要把好事办好，真正能为教师办好事、办实事；不要成为一个空架子，要成为老师学业、事业发展的助推器。要把服务作为这个中心的根本宗旨，为老师发展提供高效率高水准的服务，要以教师是否满意作为衡量教师发展中心工作成效的主要标准。
