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我校第二批派出8名青年教师到地方挂职

  • 发布单位:新闻中心
  • 发布时间:2014-10-13
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10月11日,我校青年教师挂职锻炼工作座谈会在松山湖校区学术会议中心召开。校党委书记成洪波,校党委副书记、校长李琳,市委组织部副部长陈荣武,校党委副书记吕琦元,副校长李忠红,挂职单位代表,有关部门、院系负责人,挂职博士等出席会议。

第二批8名青年教师挂职

近日,东莞市委组织部下发文件,同意我校第二批青年教师到市直部门、园区或镇(街)进行为期1年的挂职锻炼。挂职时间为2014年9月至2015年8月。

我校第二批共派出8名青年教师挂职,均为博士。其中,曾洪鑫挂任市经济和信息化局局长助理,朱杰挂任市科技局局长助理,石碧涛挂任松山湖管委会主任助理,何文斌挂任虎门镇镇长助理,尹辉斌挂任沙田镇镇长助理,许燕转挂任长安镇镇长助理,魏亚东挂任大朗镇镇长助理,黄辉宇挂任横沥镇镇长助理。8位教师中,曾洪鑫、魏亚东、黄辉宇是去年挂职锻炼后今年继续挂职的,他们将进一步促进校地合作,延续相关项目建设。

朱杰作为第二批挂职代表在会上谈了即将参加挂职锻炼的感受和认识。他表示,此次锻炼学习机会可以让他学以致用、发挥专长,为东莞的产业转型升级贡献自己的绵薄之力。

陈荣武希望挂职青年教师能珍惜难得的学习机遇,向基层学习、向群众学习,边学习边提高;发挥自身优势,加强联系互动,发挥好学校与地方的桥梁纽带作用;严守挂职纪律,高标准、高要求约束自己,树立良好的形象规范。同时,他希望挂职单位要加强日常管理,做好挂职教师的服务保障工作。

成洪波感谢市委组织部对挂职工作的高度关心和重视,感谢挂职单位对学校工作的支持。他希望挂职教师共同加强学习,深化认识;共同加强实干,扩大成效;共同加强管理,落实保障。他强调,挂职教师要严守纪律和相关规章制度,特别要严格遵守中央“八项规定”,坚决反对“四风”,对自己保持严要求。

首批6名挂职教师成果颇丰

为全面落实学校第二次党代会精神,积极推动协同创新,加强校地对接合作,稳步推进人才强校战略,加大青年教师培养力度,助推教师的成长发展,从2013年8月开始,在市委组织部的重视和支持下,我校选派首批6名具博士学位的青年教师到地方挂职锻炼一年。青年教师充分发挥专业特长和自身优势,做了大量卓有成效的工作。

其中,曾洪鑫博士参与编写《东莞市智能制造装备产业发展研究报告》等调研报告,分析目前制约地方发展的重要因素、薄弱环节、瓶颈问题等,组织团队研究解决办法。孙志超博士协助松山湖做好内控建设,提供专业法律意见,审查若干重大合同。吕斯濠博士指导长安镇茅洲河界河长安段综合整治工作和企业环保问题处理工作。叶鹏博士参与大岭山镇城市总体规划工作;完成《大岭山镇产业升级转型和城镇化研究报告》。魏亚东博士协助大朗镇探索和研究提高村级集体资产经营与管理、农村社区股份合作社产权制度、村级集体经济转型与统筹管理等农村工作科学化水平。黄辉宇博士为横沥模具产业协同创新中心获得东莞市重大科技专项资金支持;完成3D打印科普教育基地项目的申报工作,参与组建东莞市3D打印技术产业联盟及规划横沥镇3D打印创新产业孵化园等。

魏亚东在座谈会上表示,在挂职中通过到一线调研,了解科技企业的基本情况、人力资源的分布情况,为协同创新、服务地方打开了思路,自己也得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维和工作能力、社会认知等方面都有了不同程度的提高。

“这项工作‘接地气’,符合东莞经济实际情况”,挂职单位代表、横沥镇委书记陈锡稳说,大学是培养高级专业人才的地方,承担着知识创新和技术创新的重任,高校教师到相关市直单位和镇街挂职,有利于将学术成果应用到地方经济,实现“协同创新”,同时,也有利于东莞理工学院建设应用型大学。(黄燕玲/文)

挂职1

青年教师挂职锻炼工作座谈会现场

挂职2

学校向首批挂职青年教师颁发纪念品

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