11月26日，珠三角九城市2012届高校毕业生联合招聘大会东莞会场暨东莞高校毕业生供需见面会在我校举行。招聘会吸引了我校、广东医学院、东莞理工学院城市学院等本地和外地高校达8000多名毕业生前来应聘。
校领导吕琦元、李忠红在学生处等相关职能负责人陪同下，到招聘会现场，实地了解调研情况，检查指导应届毕业生就业工作；向前来参加招聘会的企事业单位了解用人需求。
712家企业提供27000余个“饭碗”
据了解，本次招聘会吸引了712家用人单位前来招聘，共提供27000多个就业岗位。我校招生就业指导办公室主任魏东初介绍，本次招聘会是我校历届招聘会规模最大的一次。参会单位包括了事业单位、国企、民企等不同类型的用人单位。参会单位以东莞为主，也有个别企业来自外省，如大连、四川。
据了解，由于本次招聘会单位招聘报名截止后还有许多企业踊跃报名，在12月8日将增加招聘会附加场，届时还会有50余家企业进场招聘。
金融、事业单位依旧受热捧
记者在招聘会现场发现，部分摊位前只有三三两两学生进行咨询、面试，但金融类单位与事业单位，如各大银行、邮政、东莞市城建工程管理局等单位依旧受学生热捧，摊位前排起了长龙。这些单位岗位涉及外贸、设计、工程教育等多个行业，其中还有一些新兴岗位，如动漫设计策划等。
据了解，本次进驻招聘会的用人单位最多的是IT和电子类企业，这一部分的企业对于电子、通讯专业的人才需求较大。魏东初认为，这种现象与东莞是制造业名城的经济状况有关。他还表示，近两年，英语专业学生与电子信息通信工程专业就业情况较好。
来自华南农业大学的阿清表示，现场招聘很多都与电子、电器相关，与自己读的资源环境的专业不大对口，但会抓住机会，多点尝试。
设专区为学生“诊断”简历成亮点
今年招聘会现场，简历“诊断”区成了招聘会最大的亮点，从事人才招聘的专业人士为学生“把脉”简历，为学生指出求职简历中存在的问题。
记者了解到，简历内容不饱满是求职者的简历最普遍存在的问题。在安徽读书的韩秀轩也在“简历”诊断中发现自己简历中存在的问题。她说，自己在简历中没有把求职意向提到简历的前面，而与求职岗位相应的实践经验也没有强调出来，这不利于吸引面试官注意。
非应届毕业学生提前感受现场招聘
本届招聘会，我校面向全校12个院系招募了126名志愿者，让非毕业班的同学也能亲身到招聘会现场，提前感受一下职场招聘，为日后的求职面试汲取经验。
同时，记者采访到我校大四商务英语专业的李梅，在大三时她曾冒充大四的学生去应聘，当时想见识与感受一下招聘面试，汲取经验。她回想道，当时面试时感到很紧张，面试者问的许多问题都没能充分表达，也被有经验的面试者揭穿其不是大四的学生。由于有了上年的经验，今年应聘的她表示很淡定。她还表示，师弟师妹们如果有时间有想法的，可提前参与一下招聘会，这样对自己以后面试有益。
明年毕业生就业形势依旧严峻
毕业生不要过多等待和观望
东莞市人力资源局有关负责人介绍，2011年东莞市高校毕业生有13000多人，2012年估计将达到17000多人，明年毕业生就业形势依旧严峻。但该负责人同时表示，东莞对做好毕业生就业工作充满信心，因为东莞的企业多，人才需求量大，而且有较完善的毕业生就业政策，对于到企业工作的毕业生也有相应的财政补贴。这些对毕业生的就业十分有利。他建议，东莞户籍的毕业生不要过多等待和观望，应多到企业和基层锻炼。 (陈炯杏 蔡彬/文 沙玮豪 方昱人 阙廷华/图)
招聘会吸引了众多毕业生前来应聘
当天虽然小雨阵阵，但阻挡不了毕业生们的应聘热情
毕业生进行面试
