线上咨询求职困惑、手机观看企业宣讲、与HR语音、视频面试……面对疫情，东莞高校通过求职云指导、云宣讲、云双选、云面试等方式，为应届毕业生提供“一条龙”线上招聘服务。

记者了解到，受疫情影响，“无接触招聘”成今年春招各方首选。莞工、中大新华、广科等东莞所有高校都暂停了各类校园现场招聘。像中山大学新华学院将于本月底采用联合云就业/云校招平台，举行网络视频招聘会和线上宣讲会，毕业生只需要通过扫描“云就业快招聘“小程序，即可完善自己简历，浏览与会企业信息，投递简历，开展语音面试和视频面试。而东莞理工学院基于大数据，推出“线上精准招聘”模式，用人单位登录学校就业信息网，注册企业账号并编辑发布最新岗位用工需求，学校就业中心审核通过后，按专业、特长匹配，精准推送到毕业生微信端，让学生与用工单位无缝对接。

宅在家中的东莞理工学院大四学生小陈同学告诉记者，“最近都在网络上投简历，已经向一些心仪的企业投出了五六份简历。”

记者了解到，往年网上招聘、线上面试是辅助性招聘手段，今年已成校园招聘的主流。

“今年的招聘平台目前看基本都是共享的。我们计划在本月底举行一场空中双选会，届时预计将有300家单位参会，岗位还不确定，但5000到6000个岗位肯定是有的。” 中山大学新华学院就业指导中心主任刘艳说。

记者：覃志杰

原载于《东莞时报》2020年2月23日A03版

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