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东莞理工学院高层次人才招聘公告

  • 发布单位:人资处
  • 发布时间:2020-05-15
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东莞理工学院是广东省东莞市第一所省市共建的高等本科院校,由著名物理学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长。学校坐落在地处粤港澳大湾区中枢、广深港澳科技创新走廊重要节点的松山湖国家高新区内,毗邻华为欧洲小镇、中国散裂中子源与松山湖风景区,是一座现代化、高起点、花园式大学。

学校于2015年进入省市共建高水平理工科大学行列,2019年成为全省唯一一所新型高水平理工科大学示范校,在艾瑞深中国校友会网发布的2019中国大学分类排行榜中,位居中国理工类大学65位,跻身地方高校“第一方阵”。“十四五”期间,广东省和东莞市政府将持续加大投入,支持东莞理工学院力争到2025年进入全国大学100强、理工类大学40强,并入选国家“双一流”大学建设行列。

围绕高水平理工科大学建设奋斗目标,学校确立了“人才强校”战略核心地位, 牢固树立“人才是第一资源”理念。依托良好的学术环境和政策保障,建立高层次人才引进“快速决策”机制,采用多元化人才引进方式,注重外引内稳、引育结合、突出重点、精准引才,通过构建顶尖人才、杰出人才、学科领军、学科方向领军、学科骨干等高层次人才岗位架构,打造学术梯队结构合理的学科团队,实现学校高水平人才队伍建设可持续发展。

5年来,学校已招聘引进海内外各类高层次人才、优秀青年博士、博士后等700余人。目前聘有中国科学院、中国工程院、加拿大工程院、巴西科学院院士等14人,拥有“教育部高层次人才”、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、国家级教学名师、海外高层次人才等国家级人才41人次,“珠江学者”岗位计划、“珠江人才计划”、省“杰青”等省级人才8人次;现有“千百十人才培养工程”国家级培养对象1人、省级培养对象11人;入选东莞市领军人才4人,东莞市特级、一类、二类、三类、四类特色人才40多人。

目前,学校正处在战略机遇期和历史窗口期叠加时期,粤港澳大湾区建设、深圳建设中国特色社会主义先行示范区、东莞建设广东省制造业供给侧结构性改革创新试验区全面展开,为学校高水平发展开辟了广阔天地,提供了优越的环境条件,学校迎来了快速发展的崭新阶段。

根据学校发展和学科建设的需要,现向海内外诚聘各类高层次人才,学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。


一、招聘岗位及待遇

(一)顶尖人才岗位

1.岗位职责

面向本学科国际前沿方向和国家重点科研发展需求,制定具有战略性、前瞻性和创造性的学科建设目标、规划和实施方案,组织创建国内一流学科、培育重大学科建设成果。

2.岗位应聘条件

一般年龄在70周岁以下,特殊情况可放宽至75周岁。中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员或相当水平的战略人才。

3.岗位待遇

年薪及购房补贴一人一议。

(二)杰出人才岗位

1.岗位职责

担任学校重点发展学科和平台的核心领军角色,提出具有显著先进性的研究构想并组织实施;主持申报重大项目、建设重大平台、培育重要教学科研奖励、培养青年人才等工作,带领学科冲击国内一流水平。

2.岗位应聘条件

年龄在55周岁以下,特别优秀者可放宽至60周岁。入选国家级人才计划者或相当水平的杰出人才。

3.岗位待遇

年薪100-130万元,购房补贴200-250万元。

(三)学科领军岗位

1.岗位职责

担任学校重点发展学科和平台带头人,正确把握学科发展方向,推动学校国内一流学科建设;主持申报国家重大、重点科研项目(课题)、省部级重点科技创新平台、省部级科研奖励,积极开展科技成果转化或推动哲学社会科学理论与实际研究等。

2.岗位应聘条件

年龄在40周岁以下,入选国家级青年人才计划者或相当水平的青年杰出人才,或获得省级自然科学基金杰出青年基金项目;年龄在45周岁以下,特别优秀者可放宽至50周岁,入选省级人才计划杰出人才、领军人才、创新团队带头人、特聘教授,或入选中科院“百人计划”,或相当水平的具有博士学位、正高级职称的领军人才。

3.岗位待遇

年薪80万元,购房补贴150万元。

(四)学科方向领军岗位

1.岗位职责

担任学校重点学科方向带头人,指导培养青年人才,推动国内一流学科建设;主持申报省部级科研奖励、国家级科研项目;主持课程体系建设、领衔教育教学改革、创新课程教材和教学模式,推进高水平科研成果向优质教学资源的转化等。

2.岗位应聘条件

年龄在40周岁以下,特别优秀者放宽至45周岁。入选省级人才计划青年学者、省级青年拔尖人才或省级教学名师,或相当水平的具有博士学位、高级职称且近5年具有显著教学、科研工作业绩的优秀人才。

3.岗位待遇

年薪60万元,购房补贴110万元。

(五)学科骨干岗位

1. 岗位职责

支撑创建国内一流学科;主持申报国家级科研项目,产出重要创新性学术成果等。

2.岗位应聘条件

年龄在35周岁以下,特别优秀者放宽至38周岁。具有全日制博士学位、国内外著名大学的学历背景,近5年主持过国家级项目且教学、科研业绩达到我校学科骨干岗位基本条件的青年人才。

3.岗位待遇

年薪45万元,购房补贴80万元。


二、应聘资料

应聘者根据学校发布的公开招聘信息,将应聘材料发至各二级组织机构电子邮箱,同时抄送人才办电子邮箱,邮件标题注明“应聘****学院高层次人才岗位”,应聘材料包括:

    1. 东莞理工学院高层次人才岗位申请表(附件1);

    2. 个人简历;

    3. 拟开展工作计划书(附件2);

    4. 身份证、各学历层次学历学位证书、最高学历学位验证证书、职称证书、代表性业绩成果证明材料;

    5. 境外人才需提供3名专家推荐信。


三、联系方式

(一)人才办

通讯地址:广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院行政楼A411

电子邮箱:dongguanligonghr@163.com

工作时间:周一到周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:00,法定节假日及寒暑假除外。

(二)二级组织机构


二级组织机构

联系人

联系电话

电子邮箱

计算机科学与技术学院

钟老师

0769-22861220

zp1@dgut.edu.cn

网络空间安全学院

袁老师

0769-22862063

zp15@dgut.edu.cn

电子工程与智能化学院

邝老师

0769-22861806

zp2@dgut.edu.cn

生态环境与建筑工程学院

胡老师

0769-22861233

zp3@dgut.edu.cn

化学工程与能源技术学院

蒋老师

0769-22862038

zp4@dgut.edu.cn

机械工程学院

廖老师

0769-22861122

zp5@dgut.edu.cn

材料科学与工程学院

卢老师

0769-22862010

0769-22862032

zp16@dgut.edu.cn

经济与管理学院

刘老师

0769-23066901

zp6@dgut.edu.cn

文学与传媒学院

邓老师

0769-22861333

zp7@dgut.edu.cn

法律与社会工作学院

(知识产权学院)

李老师

0769-22680738

zp8@dgut.edu.cn

教育学院(师范学院)

周老师

0769-22861262

zp9@dgut.edu.cn

马克思主义学院

张老师

0769-22861623

zp10@dgut.edu.cn

中法联合学院

陈老师

0769-22682780

chenxm@dgut.edu.cn

生态环境工程技术研发中心

张老师

0769-22862965 0769-22863156

zp17@dgut.edu.cn























附件1:高层次人才岗位申请表.doc 

附件2:工作计划书.docx



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