校内各有关二级党组织、各有关二级学院：

根据《东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”评选办法（试行）》（莞工〔2021〕26号），学校决定开展2022年东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”（以下简称“杏坛优秀教学奖”）评选工作，现就做好有关事项通知如下。

一、评选对象

杏坛优秀教学奖的评选对象为在我校从事教学工作5年及以上在职在岗的一线专任教师。

已获得校级及以上教学名师奖和2021年杏坛优秀教学奖获奖教师，不再纳入本次杏坛优秀教学奖评选。

二、奖励名额及金额

评选杏坛优秀教学奖获得者10人，每人奖励1万元人民币（税前）。

三、评选条件

（一）立德修身

忠诚和热爱党的教育事业，以立德树人为己任，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，模范践行新时代高校教师职业行为十项准则。

（二）教育教学

1. 教学任务饱满。近三年承担本科课程教学工作，独立讲授年均课堂教学时数（标准学时）：公共基础课教师不少于256学时，专业课教师不少于128学时。近三年，在校外挂职、访学等半年及以上的，不参与本次评选。

2. 教学理念先进。以学生成长成才为中心，教学中坚持立德树人，践行OBE理念，注重激发学生学习兴趣，培养学生创新意识、创新思维和实践能力。

3. 教学内容全面。教学内容有深度、广度，反映前沿性、时代性、挑战性；渗透专业思想，体现知识、能力和素质的有机融合，及时把学科前沿及最新发展成果引入教学；注重培养学生解决复杂问题的综合能力和高阶思维；充分挖掘教学内容中的思政元素，课程思政目标得到实现。

4. 教学方法灵活。注重以学生为中心创新教学，体现教师主导、学生主体；合理运用讨论式、探究式、案例式、混合式、翻转课堂等教学方法，能有效促进学生积极思考、主动探索，掌握分析和解决问题的方法、规律，很好地达到培养学生能力的教学目的。

5. 教学效果显著。合理有效运用现代信息技术于教学，课堂讲授富有吸引力，课堂气氛融洽，学生思维活跃、深度参与课堂；教师的教学态度、教学能力、教学效果得到学生普遍认可，学生评价高；教师的思想品德、教学水平、教学能力和教学效果得到同行的普遍认可，同行评价好。

6. 课外指导悉心。课堂外投入大量时间和精力，与学生进行经常性互动交流，积极组织学生开展课外训练、研究性学习或实践创新活动，注重引导和激发学生的学习热情和创新精神；或积极参与课堂教学外的学生指导工作（学生论文、学生实习、学生创新项目、学科竞赛、社会实践等）。

在上述基本条件中，工作量、项目立项、教学成果、教研成果、获奖等的计算起止时间为2018年9月1日至2021年8月31日。在校从事教学工作时间等计算截止时间为2022年4月30日。

四、评选程序及时间安排

学校将成立东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”评选审核委员会（以下简称“评委会”，详见《东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”评选办法（试行）》），负责杏坛优秀教学奖的评选审核工作，坚持公开、公平、公正的原则，采取自下而上的方式进行评选，具体程序如下：

（一）二级学院推荐

二级学院根据评选条件和本单位实际，细化评选标准，原则上以教师党支部为单位组织推荐，向学校推荐1~2名初步人选。其中，若被推荐人获得正高级职称后在学校从事本科生教学工作满10年的，将不占二级学院名额。初步人选须征得被推荐人本人同意，经二级学院教学指导委员会、二级党组织会议和党政联席会议研究确定，并在一定范围内公示不少于五个工作日。公示无异议后，被推荐人填写《2022年东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”申报表》（详见附件2），连同相关支撑材料等，经所在教师党支部、二级党组织审核后，报送评委会办公室（设在党委教师工作部（教师发展中心））。

（二）初评

评委会根据评选标准，审核被推荐人的条件，遴选15名初步人选作为初评入围人选。

（三）考察和评审

评委会对初评入围人选进行考察；召开评委会会议，结合初选结果和考察情况，必要时听取申报人或推荐代表陈述后，由评委会以实名投票方式确定获奖人员建议名单。

（四）公示

对获奖人员建议名单在一定范围内进行公示，公示期不少于五个工作日。公示期间，对获奖人员建议名单有异议的，应当书面实名提出，否则学校不予受理。

（五）审核

建议名单经公示无异议、征求有关部门意见后，报请学校教育发展基金会审核。

（六）表彰及奖励

经审核后，对获奖人员进行表彰和奖励。同时，将通过校园网、微信公众号等新媒体对获奖者进行广泛宣传。

五、评选工作要求

（一）加强领导，精心组织。各有关二级党组织、各有关二级学院要高度重视、认真组织，宣传发动广大教师积极参与。要注重向从事基础课教学工作的教师以及中青年教师倾斜。要坚持公开、公平、公正，广泛接受群众监督。

（二）严格标准，确保质量。要坚持实事求是、严格标准、严格程序、优中选优、宁缺毋滥，把思想政治表现、人才培养实绩和一贯贡献情况作为衡量标准，特别是将立德树人成效作为推荐的根本标准，将思想政治和师德师风表现作为评选的首要条件，凡政治上不合格或师德师风有问题的，实行一票否决，确保推荐人选符合条件、群众公认、名副其实。

（三）严肃纪律，严格要求。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其推荐资格。申报材料必须真实可靠。凡有弄虚作假者，一经查实，取消其参评资格；若已获奖的，撤销奖励，并收回证书和奖金，给予当事人和相关责任人相应的纪律处分。

（四）报送材料要求。各有关二级党组织、各有关二级学院及推荐人选要按要求填写《2022年东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”申报表》《2022年东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”推荐人选一览表》《申报材料承诺书》和报送推荐工作情况报告、有关综合情况和支撑材料等，于2022年5月31日（星期二）下午下班前，将上述材料的可编辑电子版和签字盖章PDF版发送至党委教师工作部（教师发展中心）OA邮箱。逾期将不予受理。

联系人：敖荣祥，联系电话：22862060。

附件：

1.东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”评选办法（试行）

2.2022年东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”申报表

3.2022年东莞理工学院“杏坛优秀教学奖”推荐人选一览表

4.申报材料承诺书

5.关于××××学院推荐工作情况的报告（模板）

6.××××学院初步人选人综合情况汇总表（模板）

7.支撑材料（模板）

     （附件请于学校OA系统相关通知链接中下载）

党委教师工作部（教师发展中心）

2022年4月26日